Wir bieten Ihnen Benefits, die nicht jeder Arbeitgeber hat!

Tagtäglich sind wir gemeinsam für unsere Patienten, Bewohner und Kunden da und setzen uns mit Herz und Engagement für die medizinische und pflegerische Versorgung ein. Neben spannenden Herausforderungen, ausgezeichneten Karrierechancen und einem guten Miteinander haben wir zusätzliche Vorteile zu bieten.


Ihre Balance ist unser Erfolg

Ihre Balance ist unser Erfolg.

Wir wissen, wie herausfordernd es sein kann, Beruf, Privatleben und Familie unter einen Hut zu bringen. Daher bieten wir zahlreiche Möglichkeiten, die dabei helfen, diese Balance zu finden.

  • Jobsharing: Geteilte Arbeitsplätze können für Entlastung sorgen. Unsere Einrichtungen sind offen für Vorschläge.
  • Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
  • Elternzeit: wir finden den für die Mitarbeitenden passenden Weg.
  • Beratungsangebot für Mitarbeitende, deren Angehörige pflegebedürftig werden / bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen
Fort-und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Jeder, dem eine fachliche Weiterbildung wichtig ist, ist bei uns genau richtig.

Neben unserem innerbetrieblichen Weiterbildungsprogramm, bieten wir diverse Möglichkeiten zur Pflegerischen Fachweiterbildung und Ärztliche Weiterbildung.

Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, die Bedürfnisse sind allerdings meist individuell. Neben Präventionsangeboten und Teamevents bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten - so kann sich jeder sein individuelles Gesundheitspaket schnüren.

  • Vergünstigte Mitgliedschaften in unseren eigenen Gesundheits- und Fitnessstudios und bei EGYM Wellpass
  • Arbeitsmedizinische Beratung: Unser Betriebsarzt ist nicht nur zum Thema Impfung Ansprechpartner.
  • Unterstützung bei psychosozialen Belastungen
  • Jobrad

Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge

Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge

Der Großteil unserer Mitarbeitenden wird nach Tarif bezahlt. Je nach Einrichtung und Gegebenheiten kommen unterschiedliche Tarifverträge zum Einsatz. Diese sichern geregelte Arbeitszeiten, ein attraktives Entgeltsystem und eine sichere Einkommensgrundlage. Zusätzlich wird mit einer zusätzlichen finanziellen Absicherung für die Rente vorgesorgt.

Corporate Benefits

Corporate Benefits

Den Mitarbeitenden steht ein umfassendes Programm mit Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern zur Verfügung.