Lebenslange Bildung ist notwendig, um individuelle und berufliche Kompetenzen zu erlernen, zu trainieren und zu erweitern. Besonders im Gesundheitswesen sind die anstehenden und aktuellen Veränderungen - auch der Berufsbilder - nur dann erfolgreich umzusetzen und zu gestalten.
Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf die Unterstützung unserer Mitarbeiter bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um auch zukünftig unseren hohen Standard im Bereich der stationären und ambulanten Versorgung halten zu können.
Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf die Unterstützung unserer Mitarbeiter bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um auch zukünftig unseren hohen Standard im Bereich der stationären und ambulanten Versorgung halten zu können.
Im Folgenden finden Sie alle Fortbildungen für Praxisanleiter. Grundsätzlich gilt:
Kosten
Verpflegung bei Tagesveranstaltungen:
- Kaffee und Butterbrezel
- Getränke
- Mittagessen
Teilnahmebescheinigung:
Sie erhalten von uns eine Teilnahmebestätigung
Kosten
| 1/2 Tag | 4 UE | 49,00 € |
| 1 Tag | 8 UE | 98,00 € |
| 2 Tage | 16 UE | 196,00 € |
| Webinar: | ||
| 1/2 Tag | 4 UE | 50,00 € |
| 1 Tag | 8 UE | 75,00 € |
Verpflegung bei Tagesveranstaltungen:
- Kaffee und Butterbrezel
- Getränke
- Mittagessen
Teilnahmebescheinigung:
Sie erhalten von uns eine Teilnahmebestätigung
| Die neuen Pflegefachleute - Wie tickt und kommuniziert die Generation Y und Z? | |
| Datum/Ort | 21.07.2021, Webinar |
| Uhrzeit | 09:00 - 16:30 Uhr |
| Referent | Heiko Michael Wahl, OStR, Dipl.-Hdl. |
| Inhalt | Mit den Auszubildenden der Generation Y und Z stellen sich die Kliniken und Pflegeeinrichtungen neu auf. Sie sind technikaffin, selbstbewusst, autoritätskritisch und anspruchsvoll. An diesen Herausforderungen setzt das Seminar an. Es bietet Raum für erfahrungsbasiertes Lernen und fördert die lernbiografische Reflexion. Info: Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Personen beschränkt und bereits ausgebucht! |
| Stress lass nach - Theorie und Übungen zur Gesundheitsförderung | |
| Datum/Ort | 28.07.2021, GHZ Blaubeuren, Konferenzraum |
| Uhrzeit | 09:00 - 16:30 Uhr (8 UE) |
| Referent | Andrea Küchle-Wahl, OStRin, Dipl.-Biol, Beratungslehrerin, Life-Kinetik-Schulcoach |
| Inhalt | Aufbauend auf dem Hintergrundwissen aus der Stressforschung erfolgen verschiedene Trainingsbausteine aus den Bereichen
Die Weiterbildung findet ab 10 Teilnehmern statt. Bitte Yogamatte oder Decke mitbringen. |
| Herausfordernde Pflege-Azubis - herausfordernde Gespräche? | |
| Datum/Ort | 02.08.2021, Ehingen Hochsträß/Wartstein |
| Uhrzeit | 09:00 - 16:30 Uhr |
| Referent | Heiko Michael Wahl, OStR, Dipl.-Hdl. |
| Inhalt | Sie stehen vor einem Gespräch mit Ihrem Azubi? Sie sehen eine schwierige Azubi-Situation auf sich zukommen? Erlernen und trainieren Sie zielführende Kritikgespräche und souveräne Gesprächssituationen mit Jugendlichen, denn gerade bei Auszubildenden ist ein sensibler und vorsichtiger Umgang wichtig. Erlangen Sie darüber hinaus größere Sicherheit in der Gesprächsführung. Sie arbeiten die unterschiedlichen Rollen und Handlungsoptionen zu den verschiedensten Situationen als Ausbilder/-in heraus. Am Ende des Seminars kennen Sie die typischen Konfliktdynamiken in Gesprächen und können diese deeskalieren. Info: Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Personen beschränkt und bereits ausgebucht! |
| Wertschätzend kommunizieren in beruflichen Konfliktsituationen Teil 1 von 2 |
|
| Datum/Ort | 07.09.2021, GHZ Blaubeuren, Konferenzraum |
| Uhrzeit | 14:00-17:30 Uhr (4 UE) |
| Referent | Michael Baur (European Buisness Coach®) |
| Inhalt | Wir kennen ihn alle – den Konflikt auf Station oder im Wohnbereich, mit Kolleg*innen, Schüler*innen, Vorgesetzten, aus dem alle Beteiligten verletzt und erschöpft herausgehen… Die Teilnehmenden lernen hier Grundhaltungen und Gesprächselemente kennen, die eine wertschätzende Kommunikation auch zwischen Konfliktpartnern im beruflichen Kontext möglich machen. Es werden praxisnahe Vorgehensweisen erarbeitet, mit deren Hilfe Konflikte erfolgreich bearbeitet werden können. Die Teilnehmenden sollen im Anschluss das erlernte „Konfliktmanagement“ in der beruflichen Praxis erproben. Info: Die Fortbildung findet ab 8 Teilnehmern statt. Die Zahl der Teilnehmer ist auf 15 Personen begrenzt. Hinweis: der 2. Teil der Fortbildung findet am 05.10.2021 im GHZ Blaubeuren statt. |
| Herausfordernde Pflege-Azubis - herausfordernde Gespräche? | |
| Datum/Ort | 08.09.2021, Ehingen Hochsträß/Wartstein |
| Uhrzeit | 09:00 - 16:30 Uhr |
| Referent | Heiko Michael Wahl, OStR, Dipl.-Hdl. |
| Inhalt | Sie stehen vor einem Gespräch mit Ihrem Azubi? Sie sehen eine schwierige Azubi-Situation auf sich zukommen? Erlernen und trainieren Sie zielführende Kritikgespräche und souveräne Gesprächssituationen mit Jugendlichen, denn gerade bei Auszubildenden ist ein sensibler und vorsichtiger Umgang wichtig. Erlangen Sie darüber hinaus größere Sicherheit in der Gesprächsführung. Sie arbeiten die unterschiedlichen Rollen und Handlungsoptionen zu den verschiedensten Situationen als Ausbilder/-in heraus. Am Ende des Seminars kennen Sie die typischen Konfliktdynamiken in Gesprächen und können diese deeskalieren. Info: Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Personen beschränkt und bereits ausgebucht! Teilnehmer werden vor Beginn mit einem Schnelltest getestet! |
| Wertschätzend kommunizieren in beruflichen Konfliktsituationen Teil 2 von 2 |
|
| Datum/Ort | 05.10.2021, GHZ Blaubeuren, Konferenzraum |
| Uhrzeit | 14:00-17:30 Uhr (4 UE) |
| Referent | Michael Baur (European Buisness Coach®) |
| Inhalt | Hat sich Ihr Konfliktverhalten verändert - wenn ja, wie? Die Fortbildung wendet sich an die Teilnehmenden des 1. Teils. Die wesentlichen Inhalte aus Teil 1 werden kurz rekapituliert. Die Teilnehmende berichten danach über ihre Erfahrungen und erhalten die Gelegenheit, an Hand selbst erlebter Situationen die in Teil 1 besprochenen Vorgehensweisen zu diskutieren. Danach findet eine praxisbezogene Vertiefung der Inhalte statt. Info: Die Fortbildung findet ab 8 Teilnehmern statt. Die Zahl der Teilnehmer ist auf 15 Personen begrenzt. Hinweis: aufbauend auf den 1. Teil der Fortbildung am 07.09.2021 |
| Haftungsrecht/Lernziele | |
| Datum/Ort | 01.+ 02.12.2021, Ehingen Hochsträß/Wartstein |
| Uhrzeit | 09:00 - 16:30 Uhr |
| Referenten | 01.12.2021 Birgit Jäger, Beate Fuchs, Marcel Knospe 02.12.2021 Petra Corbé |
| Inhalt | Tag 1: Lernziele „NUR WER SEIN ZIEL KENNT, FINDET DEN WEG!“ wusste bereits der chinesische Philosoph Laotse 600 Jahre vor Christus. Ausbildungsziele geben die Richtung an, in die die Ausbildung laufen soll. Ziele geben aber auch ein Beurteilungskriterium vor, an dem der Prozess der Ausbildung beurteilt und bewertet werden kann. Die Fortbildung soll es den TeilnehmerInnen ermöglichen, leichter und trotzdem verbindlich mit Zielformulierungen in der praktischen Ausbildung professionell tätig zu werden. Aktuelle Neuigkeiten zum Thema Praxisanleitung runden den zweiten Tag ab. Tag 2: Haftungsrecht Kurze Auffrischung zu den Grundlagen Haftungsrecht, Rechtsbereiche, Rechtsgrundsätze, Begriffe und gesetzliche Vorgaben aus dem SGB V (Qualitäts- und Risikomanagement) (Vormittag). Risikobehaftete Situationen allgemein und insbesondere zur praktischen Pflege-Ausbildung, Einarbeitung von Auszubildenden und zu Anleitungssituationen sollen identifiziert und Maßnahmen zur Risikoprävention erarbeitet werden (Nachmittag). Zielsetzung: 1. Sensibilisierung für rechtlich brisanten Situationen in der Ausbildungs- und Anleitungssituation. 2. Entwickeln eines Risikobewusstseins, um Lernprozesse im Praxisfeld sicher für die Auszubildenden und Anleiter gestalten zu können. Zielgruppe: Praxisanleiter mit abgeschlossener Weiterbildung Info: Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen beschränkt |
In externen berufsbegleitenden Kursen und Lehrgängen können alle Mitarbeiter neue und erweiterte Qualifikationen im jeweiligen Fachgebiet erwerben oder in Fortbildungsseminaren die bereits erworbenen fachlichen Qualifikationen vertiefen.
Fortbildungen, Veranstaltungen & Termine für Einweiser und ihre Praxisteams sehen Sie hier:
Fortbildung für Einweiser
Fortbildung für Einweiser
Sowohl fachliche Themen zu allen Bereichen des Gesundheitswesens als auch Inhouse-Seminare und Workshops zum Training sozialer und persönlicher Kompetenzen sind fester Bestandteil unseres Fortbildungsprogramms.
Auf diese Weise schulen wir unsere MitarbeiterInnen aller Fachbereiche für die täglichen und zukünftigen Herausforderungen des Berufsalltags.
Einen Teil der Inhalte unseres Fortbildungsprogramms haben wir auch für niedergelassene Ärzte und ihre Praxisteams geöffnet. In diesem Portal können Sie sich ein Bild davon machen, wie Sie sich als zukünftiger Mitarbeiter auf der rein internen Plattform über die Fortbildungen informieren können.
Fortbildungen für niedergelassene Ärzte
Auf diese Weise schulen wir unsere MitarbeiterInnen aller Fachbereiche für die täglichen und zukünftigen Herausforderungen des Berufsalltags.
Einen Teil der Inhalte unseres Fortbildungsprogramms haben wir auch für niedergelassene Ärzte und ihre Praxisteams geöffnet. In diesem Portal können Sie sich ein Bild davon machen, wie Sie sich als zukünftiger Mitarbeiter auf der rein internen Plattform über die Fortbildungen informieren können.
Fortbildungen für niedergelassene Ärzte
Die Weiterbildung zum Facharzt können Sie komplett in unserem Unternehmensverbund absolvieren. An welchen Standorten und in welchen Fachbereichen Weiterbildungsermächtigungen bestehen, sehen Sie hier:
Weiterbildungsermächtigungen
Weiterbildungsermächtigungen